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Rollen

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Scrumcess die vier Scrum-Rollen überommen,

schließt jedoch

als fünfte und ebenfalls wesentliche Rolle ausdrücklich mit ein.

Den klassischen Projektleiter gibt es in Scrumcess ebensowenig, wie in Scrumnicht. Seine Aufgaben verteilen sich auf das Scrum-Team. Mitarbeiter, die zuvor die Rolle eines Projektleiter innehatten, sollte vom Unternehmen dahingehend unterstützt werden, sich in Richtung agiler Softwareentwicklung weiterzuentwickeln, um z.B. Aufgaben als Product-Owner wahrzunehmen. In Organisationen, in denen die Ebene der Projektleiter fester Bestandteil der Struktur ist, kann man selbstverständlich auch darüber nachdenken, den / die Projektleiter in einer Übergangsphase zwischen dem Management und den Scrum-Teams anzusiedeln, sodass er das Management gegenüber dem Scrum-Team, vertreten durch Product-Owner und Scrum-Master, vertritt und die organisatorischen Aspekte des / der Projekte übernimmt. Seitens aller Beteiligten ist allerdings auch das latente Konfliktpotenzial zu beachten: Product-Owner und Entwicklungsteam stehen — anders als Projektleiter und Projektmitarbeiter — in keinem hierarchischen Verhältnis zueinander, sondern sind in allen Belangen und unter allen Umständen gleichberechtigte Partner!



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